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Transformación
Gamificación y transformación digital
La transformación digital es un proceso de gestión del cambio que no tiene fin. La convivencia generacional en las…
Los millennials ya no quieren ser jefes
Pensándolo objetivamente… ¿quién quiere más responsabilidad, más horas de trabajo, más presión a cambio de estar un…
Ada Lovelace y las carreras STEM
“Las cosas están cambiando. No seré la última (en recibirlo)”. Elinor Ostrom, primera mujer galardonada con el…
Cinco buenas razones para implantar Scrum en su empresa
Las empresas que quieren y necesitan transformarse se han dado cuenta de que la forma tradicional de gestionar…
Entrevista con Emmanuel Flores, líder de The Next Rembrandt
Emmanuel Flores Elías es en la actualidad director de Tecnología Innovación en la agencia creativa internacional J.…
Del humanismo al dataísmo
Big Data no es un concepto abstracto. Big Data son números. El 90% de todos los datos de la Historia se ha creado…
Crowdsourcing: construyendo con, para y por el cliente
En 2012 se publicaba una infografía que se hizo viral sobre lo que se podía hacer en 60 segundos en internet. Las…
Transformación digital según el modelo de Kotter
“Generalmente nos obligamos al cambio por una de estas dos razones: por inspiración o por desesperación”. Jim Rohn,…
Por su seguridad, está siendo usted grabado
“Si continuamos desarrollando tecnología sin sabiduría o prudencia, es posible que nuestro siervo acabe…
¿Nuevas tecnologías? No, gracias.
“¿Por qué, aunque en los primeros días de los teleordenadores interneteados de interlace que operaban básicamente…